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高新區:嚴管厚愛打造過硬紀檢監察干部隊伍
來源:蘇州市紀委紀檢監察干部監督室    發布時間:2019-08-16

近日,蘇州高新區紀工委向全區紀檢監察干部發放《高新區紀檢監察干部關愛提醒口袋書》,以“口袋書”形式編印省、市、區三級紀委監委關于加強紀檢監察干部監督的各項規定、辦法,督促全系統干部紀律挺在前、制度化心間。今年以來,蘇州高新區紀工委認真踐行“打鐵必須自身硬”要求,將嚴管厚愛貫穿于干部監督管理全過程,著力打造過硬紀檢監察干部隊伍。

強化思想武裝,以“黨支部規范建設年”活動為抓手,嚴肅黨內政治生活,依托“三會一課”載體,傳達學習全國兩會精神、集中學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神、認真學習《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等黨內法規條例,不斷深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解把握,堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐,著力提高紀檢監察干部政治站位、政治覺悟、政治能力。

提升能力水平,以強化政策理論水平和綜合業務能力為重點,制定《全區紀檢監察系統“打鐵必須自身硬”暨“帶頭建設模范機關”專項行動實施方案》,出臺《2019—2021年全區紀檢監察干部教育培訓規劃》,分層分類確保培訓全覆蓋、出實效;組織兩期“打鐵必須自身硬”能力提升班,打造“清風講壇”“清風講壇·微廉課”等干部教育培訓平臺,邀請業務骨干上臺交流、專家學者專題授課,教育引導紀檢監察干部更好適應改革條件下新的紀法要求、工作規則和業務流程;深化開展“一對一”工作法,調派機關辦案骨干力量,“點對點”聯系板塊紀檢監察組織,通過每月組織業務交流、定期開展業務研討等方式,發揮傳幫帶作用,切實提升基層紀檢監察干部履職能力。

嚴格監督管理,結合全區紀檢監察干部實際情況,要求干部深化思想認識,提高政治站位,實現個人有關事項填報工作填報更新全覆蓋。堅持挺紀在前,針對發現的苗頭性、傾向性廉政風險,開展紀檢監察干部提醒談話2人次。依托區紀委監委各支部組織生活會,傳達相關紀檢監察干部違紀違法案例通報精神,開展警示教育。規范外出報備、請銷假制度,在全區紀檢監察干部中推行外出報備承諾制度,為干部“八小時”以外表現套上“緊箍咒”。

突出關心關愛,規范談心談話制度,在全系統常態化、制度化開展談心談話,及時掌握紀檢監察干部思想動態、工作情況和家庭狀況,幫助其經常性自警、自醒、自勵。印發《高新區紀檢監察干部談話函詢采信告知機制實施辦法(試行)》,發揮正面激勵作用,及時為受到不實舉報影響的干部澄清正名。結合工青婦工作,開展家訓征集、主題參觀、徒步談心等活動,多渠道、多方位關心關愛紀檢監察干部,推動解決紀檢監察干部實際困難,促進隊伍思想、組織、情感融合。

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